Empleada de hogar: salarios 2014

Empleada de hogar: salarios 2014

¿Cuánto debo pagar a mi empleada de hogar?

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Como todos los años, son muchas las dudas que surgen en torno a las cantidades que se deben pagar a las empleadas de hogar. La pregunta típica, y a la que vamos a intentar dar respuesta es la siguiente: ¿cuánto debo pagar a mi empleada de hogar?

¿Cuánto debo pagar a la Seguridad Social al contratar a una empleada de hogar?

El Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre, ha establecido las cuantías que deberán regir a partir del 1 de enero de 2014 del salario mínimo interprofesional para los empleados de hogar. Se indica que las cuantías para el 2014 suponen el mantenimiento de las vigentes durante 2013. Por tanto, el Gobierno congelará el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2014. Del tal forma, el salario mínimo para actividades relacionadas con empleadas de hogar queda fijado en 21,51€7día o 645,30€/mes.

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Otra cuestión que puede plantearse es qué podemos hacer si estamos abonando mensualmente al empleado un salario superior salario mínimo interprofesional. Nos referimos a esos casos donde se pacto una cuantía salarial superior a lo mínimo establecido por ley.

¿Qué debe pagar la empleada de hogar?

A efectos de aplicar el último párrafo del artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto a compensación y absorción: estas percepciones son compensables con los ingresos que por todos los conceptos viniesen percibiendo los trabajadores en cómputo anual y jornada completa con arreglo a normas legales o convencionales, laudos arbitrales y contratos individuales de trabajo en vigor en la fecha de promulgación de este real decreto.

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Por lo tanto, siempre y cuando la cuantía anual fuese superior a 9.034,20€, se podrá compensar o absorber cuando tales salarios en su conjunto y en cómputo anual fuesen superiores a dicho salario mínimo respecto a las disposiciones del Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre.

¿Y si la empleada de hogar es interna?

Para la determinación del salario mínimo de los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo; el salario mínimo de dichos empleados de hogar será de 5,05 euros por hora efectivamente trabajada.

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